CAPのパーパス

Purpose

個人資産の最適なアセットアロケーションと次世代への
不安無き移転を実現する即ち「ファイナンシャルウェルネス」を実現するための
プラットフォームを創造する

私たちは、このパーパスを実現していくために、

  • 日本人のゴールベースプランニングをDXする
  • 金融機関のレガシーシステムをDXする

という2つの分野で、システムソリューションサービスを展開してまいります。

  • 家族の様子

    Purpose

    日本人のゴールベースプランニングをDX

    老後資金の枯渇、非効率なアセットアロケーション、相続税納税、財産分割による争続など日本人固有の金融市場課題があります。
    当社は、日本人の最適なアセットアロケーションを実現し、豊かな老後・円滑な相続を実現するためのプラットフォームを創造していきます。

  • 金融機関の仕事をするイメージ

    Purpose

    金融機関のレガシーシステムをDX

    金融機関の既存システムが肥大化、ブラックボックス化し、2025年以降毎年最大12兆円の経済損失を生じさせると経済産業省が予想。
    当社は、金融リテールビジネスの業務プロセスを最適化するためのシステムを開発・提供しています。
    金融機関とその顧客にとって有用な情報の提供及び効率的な販売、顧客にとって最適な商品ミックスを実現させるシステムを提供してまいります。

Values

5つの行動指針

システム構築、コンサルティングプロジェクトにおいて、5つの強みを提供できるよう取り組んでいます。

  • Strategic戦略志向

    顧客ビジネスとITの双方に造詣が深いプロフェッショナルを確保し、クライアント企業の戦略実現を目指します。

  • Creative創造力

    常に顧客の期待を超え、競合他社の追随を許さない創造性を提供します。

  • Practical実践力

    豊富な開発経験をもとに、最新のITを駆使しながら実践的なシステムを提供します。

  • Artistic機能美

    顧客ビジネスとITの双方に造詣が深いプロフェッショナルを確保し、
    クライアント企業の戦略実現を目指します。

  • Hospitalityサービス精神

    顧客のビジネスに基づく多様なニーズを満たすホスピタリティが新たなイノベーションを創造すると考えます。

人材・リソース戦略

  • 人的資本経営のイメージ

    Purpose 01

    人的資本経営の推進

    当社は、人材を「資本」と捉え、社員の成長に寄与し、企業の成長につなげていきます。
    人的資本経営を本格化、強化するために、自己決定理論に基づいた3つの心理的欲求「自立性」「有能感」「関係性」を意識した取り組みを実施することが重要と考えております。

顧客本意の業務運営

  • 金融機関のお客様のために

    Purpose 02

    金融機関、さらにその先のお客様のために

    当社では、システムを提供する金融機関、さらにその先の利用いただくお客様に合わせたシステムの提供を行なっています。
    金融商品、保険商品の販売に関するビジネスルールや法令諸規則に適合しながら、金融機関やご利用いただくお客様にとって有用な情報提供及び効率的な販売、さらには個人にとって最適な商品ミックスを実現させるシステム開発を行なっております。

Careers

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